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学校“高招”引人才,百余高知聚轻院

发布时间 2018-05-21 20:08:57

近日,学校教师工作部、人事处组织了我校第三批面向海内外引进高层次领军人才、高水平管理人才面试,近百名符合引进条件的高职称、高学历人才齐聚广州校区与各专家组过招。

据悉,自2018年1-3月学校在官网、官微以及知名高级人才招聘网站发布招聘公告后,短时间内吸引了大批人才报名。截止到4月30日,报名人数已达105人,符合引进条件的82人,经过严格的资格审核后,54位符合招聘条件的人员参加面试考核,其中具有博士学位的33人(博士后3人),高级职称30人(正高4人),博士并且具有高级职称的9人,来自企事业单位的技能型人才22人,45岁以下的青年人才53人。学校党委书记杜安国、校长卢坤建、党委副书记周炳全、副校长李丽等校领导亲临现场,亲自面试,严格把关。

  “发展是第一要务、人才是第一资源、创新是第一动力”。近年来,学校党委为推动学校创新发展,大力推行“人才兴校、人才强校”战略,高度重视人才引进工作。学校以“校企合作,产教融合”为重要抓手,面向广东现代服务业,全面实施一流师资队伍建设行动计划,实施“高层次人才招聘”的“高招”。学校85年来积淀下的“自强、敬业、求实、创新”轻院精神和团结干事创业的文化氛围,引来了一大批高级人才。自2016年至今,学校通过面向海内外大范围、大规模引进人才工作,前后共吸引了二百余名高层次人才报名,我校从中发现并聘请了一批与学校文化精神、发展战略部署相匹配的“高层次人才”。学校还通过完善一系列人才配套政策,确保引进和培养的人才真正“引得进,留得住,用得好,出成效”。(人事处)

 


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